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博大教育集团由中国作家、智库专家、中国管理科学研究院研究员、北京大学教育文化战略研究所教授、中国国际报告文学研究会常务理事、中国国际报告文学研究会国际教育研究院院长、教育部高校毕业生就业协会校企合作委员会常务理事张明亮先生创建，深耕于基础教育、学历教育、职业教育、家庭教育、政府公益教育、就业创业生态链六大板块，以“教育+就业创业”为理念，以“扶持一人就业，改变一个家庭；扶持一人创业，改变一个地区”为目标，致力于“打造教育就业生态链，铸就人才培养新高地”，形成了“教育（基础教育、学历教育、职业教育、政府公益教育）+就业创业+人力资源完整生态链”，是中国最大的职业教育与基础文化学科教育集团之一，获得了“中国教育行业公众满意十大领先品牌”、“影响中国——行业最具影响力十大品牌”等一系列荣誉，并被教育部高校毕业生就业协会校企合作委员会确定为“全国应用型人才培养工程培养基地”，致力于打造中国个性化教育连锁第一品牌。 
（人民大会堂·国家会议中心：上市启动仪式）
2018年12月28日，北京人民大会堂·国家会议中心，由国家总督学、教育部张天保部长，国家副总督学、教育部王文湛司长，北京大学王继华教授，联合国秘书长随行翻译官汪安迪等共启水晶球，启动上市。《香港商报》、《中央人民广播电台》《央视CCTV.央视网》、《人民日报·人民网》、《新华社·新华网》、《凤凰新闻》、《国际日报》、《腾讯新闻》、《凤凰新闻》、《搜狐新闻》、国务院新闻办公室·中国互联网信息中心主管之《中国网》等全球100余家主流媒体进行了后续报道。集团根据功能按中心+机构+校区+基地分为多版块、多功能、多中心、多机构、多校区、多基地；全国功能区域划分 1、职业教育功能版块：主要针对中等和高等职业教育(中职/高职) 2、学历教育功能版块：主要针对高等成人学历教育（专科、本科、研究生）; 3、基础教育功能版块：主要针对中小学基础教育，以教育产业园的模式，囊括幼、小、初、高等。 4、培训机构功能版块：主要针对中小学培优与各种职业技能培训，实行全国连锁，统一管理。 5、政府公益教育功能版块：主要以响应党中央关于家庭家风教育与建设，全国开展公益性的家庭教育；响应贯彻《中央政法委》、《国家禁毒委》全国禁毒试点工作，承接执行《中央政法委》、《国家禁毒委》全国禁毒试点教育就业创业工作，并将禁毒基地当作范例在全国推广，在中国公安部、国家禁毒委、《中国禁毒》等媒体上报道。 6、国家就业创业战略101计划基地：主要以响应国务院李克强总理所提出的“利用中国职业教育破解中国就业难”，集团发起践行国家就业创业战略101计划，专门成立组建全国灰领应用型人才培养工程、中国新生代素质教育工程、全国青年学子101计划校园帮扶委员会、中国梦职业梦我的梦全国巡讲组委会、中国大中专院校校企就业联盟工作委员会、全国大中专院校毕业生再培训就业基地。深圳博大教育投资集团有限公司 7、青年驿站功能版块：主要以帮扶解决全国大中专院校毕业生、社会待业青年就业前的吃、住、行、学、就业等，所有进入青年驿站的学生免费吃住、免费找工作，力求帮扶做到“扶上马、送一程、管一生”。 8、集团产学研基地功能版块：结合国家大政策与市场需求，集产、学、研、吃、住、行、就业、创业于一体。 并购风控官 岗位职责： 1、负责收并购项目风险预测、评估、规避、转移、控制等，对收购项目进行筛选、评估、立项、内部汇报审批，寻找优质收并购项目； 2、组织调研考察优质项目，撰写调查报告及可行性分析报告； 3、对收并购项目进行风险分析法律支持，监控项目风险并提出解决方案； 4、组织执行尽职调查，负责与财务人员协同项目投资测算，提供风险管理的建议； 5、负责与银行、投资机构等渠道资源对接维护。 任职要求： 1、有5年以上风控经验，有上市公司并购风险管理经验者优先； 2、对资产价值判断或股权估值有一定见解和进行判断的工作能力； 3、具有较好分析研究能力、学习能力、独立解决问题能力、以及沟通能力； 4、工作积极主动，责任心强，心理韧性强，执行力强，富有团队精神。 并购整合官 岗位职责： 1、负责了解并购标的公司的需求，并制定整合方案、计划； 2、负责与标的公司日常对接，监督管理其运营状况； 3、规范并购标的公司的经营管理，并提供相应的支持 4、并购公司相关管理制度、流程梳理，并结合我司先进经验予以修正提升。 5、根据标的公司的需求、并购整合计划，分阶段（人力、财务、运营等整合方案）制定分阶段实施计划，帮助并购公司提升。 任职要求： 1、较强的沟通能力和协调能力； 2、5年以上相关工作经历，熟悉职业教育政策法律法规、行业现状和发展趋势； 3.了解人力资源行业现状、运营和发展趋势； 4.具备较强的逻辑思维能力、总结归纳能力、沟通能力及书面表达能力。 并购谈判官 岗位职责： 1、拓展收并购项目资源，并进行一定筛选整理； 2、根据公司收并购项目的要求，明确商务合作策略，制订能适用不同情景的合作模式和商务方案； 3、制定谈判策略和立场，负责收并购项目的价值判断、可研报告、收益测算等； 4、负责收并购项目的前期接触沟通、后期交易谈判与签约工作； 5、负责完成收并购项目的所有内外协调及落地工作。 任职要求： 1、三年以上投资工作经验，具备并购类的基础知识、并购项目操作经验； 2、综合素养佳，良好的职业操守和组织协调能力，逻辑思维能力强，出色的判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力； 3、对职业教育、人力资源非常熟悉了解，具备优秀的个人品质及职业道德； 4、熟悉上市公司投资并购的业务流程，有较强的市场拓展能力。 首席财务官（CFO） 岗位职责： 1、根据集团战略规划，统筹集团财务管控，完善财务体系，使之符合上市要求； 2、负责组织实施账务管理、税务管理、资金管理等工作，确保集团经营规划及财务目标的有效达成； 3、负责集团会计核算，审核年度报告、中期报告、集团的合并会计报表； 4、负责集团税务筹划，降低公司税务成本； 5、向公司管理层提供各项财务报表、分析报告； 6、负责集团资金金融工作； 7、负责集团股权转让、开关公司、年度清理工作； 8、负责其功能领域内主要目标、计划、人员配置与管理。 任职要求： 1、5年以上财务总监级别以上工作经验，有上市公司工作经验者或者有成功带领公司美股或港股上市经验者优先，具备互联网行业、教育行业工作经验者优先，有四大审计背景优先； 2、具有全面的财务知识体系，精通财务，税法政策，运营分析，预算管理，成本控制及成本核算； 3、丰富的财务管理，税收管理，资金筹划，融资及资本运作经验； 4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 5、有融资项目主导经验，股权融资优先。 并购文员 岗位职责： 1、协助做好收并购事务的管理及相关文职工作。 2、收并购事务日常沟通及商务文件起草； 3、通过邮件、微信、电话等与客户进行沟通，与客户建立良好的关系,协助达成合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理、金融、法律、经济、财务管理等相关专业优先； 2、懂办公室的基本办公软件操作，工作认真细心； 3、性格开朗，人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出。 办公室主任 岗位职责： 1、全面主持办公室工作； 2、公司行政事务的上传下达；领导各项指令、措施的推进与落实； 3、负责做好公司来宾的接待安排、会议安排等； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，5年以上相关工作经验； 2、良好的沟通表达能力、活动策划能力、执行力和应变能力强； 3、具有熟练的公关、政务接待、良好的社会关系，思维缜密，举止大方得体。 商务行政专员 岗位职责： 1、商务接待及沟通：负责公司的商务接待工作、商务沟通及外联工作； 2、客户管理：负责收集客户的需求及整理客户资料，确保公司及客户的利益； 3、文件管理：撰写、管理相关商务、行政文件； 4、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、大学专科及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，有教育企业工作经验者优先； 3、常用办公软件操作熟练； 4、性格开朗，务实，形象气质佳，善于沟通，具备敏锐的洞查力，懂商务礼仪，能承受较大的工作压力。 摄影记者 岗位职责： 1、负责摄影、摄像及采访； 2、参与专题摄像的前期策划； 3、对所拍摄图片、影像进行编辑处理。 任职要求： 1、懂摄影； 2、对图片有独到的鉴赏眼光，有新闻构图意识，能用图片说新闻； 3、练掌握常用的图片处理软件。 行政文员 岗位职责： 1、负责公司的商务接待工作、商务沟通及外联工作； 2、协助做好办公室管理及相关文职工作； 3、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、18-38岁，办公软件熟练； 2、性格开朗，务实，形象气质佳，善于沟通。 财务经理 岗位职责： 1、主持公司财务类相关的工作； 2、准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费； 3、编制公司的总帐、明细帐、现金、银行日记帐； 4、制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销； 任职要求： 1、2年以上财务主管或财务经理工作经验； 2、丰富的财务管理，税收管理，资金筹划，有融资及资本运作经验者优先； 3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 财务助理 岗位职责： 1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、负责与银行、税务等部门的对外联络； 4、协助主管完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验； 3、丰富的财务管理，税收管理，资金筹划，融资及资本运作经验； 4、熟悉银行结算及财务软件操作 5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 招生专员 岗位职责： 1、通过现有或开拓各类渠道完成招生工作； 2、负责集团招生宣传、实施及咨询工作； 3、招生相关数据的统计、汇总、分析； 4、完成上级部门和领导交办的其它工作。 任职要求： 学习能力强，有上进心，有亲和力，沟通表达能力强。 董事长助理 岗位职责： 随行文秘，完成董事长交办的工作，主要是文字处理等。 任职要求： 18-48岁，大专及以上学历，形象气质佳，有较强的文字表达能力，中文或新闻编辑专业优先。女性优先。 新媒体运营专员 岗位职责： 1、负责集团微信公众号、订阅号、微博等自媒体账号的运营、维护及日常管理，提高用户关注度和转化率，包括日常内容编辑、圈粉、发布、互动等； 2、研究新兴社会化网络营销应用平台及手段，建立有效自媒体运营手段，提升用户活跃度，增加粉丝数量； 3、跟踪自媒体推广效果，进行数据分析、效果评估； 4、协助公司营销活动执行，配合公司项目和品牌推广落地。 任职要求： 1、熟悉教育行业、有互联网新媒体运营经验，大专及以上学历，传媒、营销、新闻、中文等方向优先； 2、能独立撰写文章，文案能力强，擅长多种文风（文艺、散文、深度长文等）； 3、熟练使用新媒体编辑软件、PS等工具； 4、熟悉新媒体传播规律，具备独立策划能力，能追热点、写策划、及时执行，并取得优秀的传播效果。 |
